Taşınmaz sahibini gösteren tapu senedi düzenlenirken bazı durumlarda birtakım hatalar yapılmış ve belge taşınmaz sahibi tarafından alınırken de dikkatlerden kaçmış olabilir.Örneğin: Taşınmaz sahibinin adı, soyadı, kimlik bilgileri kayda eksik ya da hatalı girilebilir. Bu gibi taşınmazların kadastro tespiti ya da...

Kira Sözleşmesi Kira sözleşmesi, kiraya verenin bir şeyin kullanılmasını veya kullanmayla birlikte ondan yararlanılmasını kiracıya bırakmayı, kiracının da buna karşılık kararlaştırılan kira bedelini ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Kira sözleşmesi, belirli ve belirli olmayan bir süre için yapılabilen Borçlar Kanunu’nda sayılan bir...

Suç soruşturması veya kovuşturması sırasında yetkili makamlar bazı koruma tedbirleri alabilmektedir. Haksız tutuklama, yakalama, gözaltı ve el koyma Ceza Muhakemeleri Kanununda düzenlenen koruma tedbirleri sebebiyle tazminata sebep olan durumlardır. Bir kişi kanunda sayılan durumlar sebebiyle haksızlığa uğramışsa bu sebeple tazminat...

İşçi bildirim şartına uymadan işi bırakıp giderse işverene; işveren bildirim şartına uymadan işçinin iş sözleşmesini sona erdirirse işçiye çalışma süresi dikkate alınarak ödenen tazminata ihbar tazminatı denmektedir.   İhbar Tazminatı Almaya Hakkı Olanlar Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar ihbar...

İşyerinde en az bir yıl süre ile çalışan işçiye, iş sözleşmesinin tazminata imkan verecek şekilde feshedilmesi veya emeklilik durumunda işçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesi devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında ödenen...

Hizmet sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak belirli veya belirli olmayan süreyle işgörmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. Ayrıca işçinin işverene bir hizmeti kısmi süreli olarak düzenli biçimde yerine getirmeyi üstlendiği sözleşmeler de...

İşverenin; işçileri arasında her ne sebeple olursa olsun ayrımcılık yapmaması gerekmektedir. İşçinin dili, dini, ırkı, mezhebi, sözleşmesinin süresi gibi farklılık arz eden durumlar açısından belirli işçilere ayrıcalık tanıması ayrımcılık kapsamına girmektedir. İş Kanunu’nda düzenlenen hususlara göre işveren tüm işçilerine eşit...

İş güvencesi tazminatı; işe başlatmama tazminatı ve işe iade tazminatı olarak da ifade edilmektedir. İş güvencesi hakkına sahip olan işçilerin; haksız bir gerekçe ile iş sözleşmelerinin sona erdirilmesi durumunda bu tazminat talebi gündeme gelecektir. Fakat iş sözleşmesinin haksız şekilde iptal...

Bir işyerinde çalışan işçi veya işçilere karşı; işverenin, yöneticinin veya başka işçilerin psikolojik tacizde bulunmasına mobbing denmektedir. Mobbing; düzenli ve sistematik bir biçimde kişinin ruhsal olarak bıktırılması ve bezdirilmesidir. Genellikle işveren veya yönetici tarafından işten çıkarılmak istenen işçiye uygulanarak işçinin...

İş Kazası İş kazası; Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle...